จำกัด หุ้น หรือ หุ้น ตัวเลือก

เกี่ยวกับสต็อกสินค้าที่มีการ จำกัด การ จำกัด หุ้นที่ได้รับรางวัล จำกัด เป็นหุ้นทุนของ บริษัท ที่สิทธิของผู้รับในหุ้นถูก จำกัด จนกว่าจะมีการถือครองหุ้นหรือการหมดอายุในข้อ จำกัด ระยะเวลาที่ จำกัด เรียกว่าระยะเวลาให้สิทธิเมื่อได้รับข้อกำหนดการมีส่วนได้เสีย พนักงานถือหุ้นทั้งหมดและสามารถปฏิบัติต่อพวกเขาได้เช่นเดียวกับหุ้นอื่น ๆ ที่มีอยู่ในบัญชีของเธอการทำงานของแผนงานที่มีข้อ จำกัด ในการทำงานมีข้อ จำกัด เมื่อพนักงานได้รับรางวัล Stock Restricted Stock พนักงานจะต้องตัดสินใจว่าจะยอมรับหรือปฏิเสธ หากพนักงานรับเงินช่วยเหลือเขาอาจจะต้องจ่ายค่านายจ้างให้กับนายจ้างหลังจากที่ได้รับเงินช่วยเหลือและจ่ายเงินค่าจ้างหากลูกจ้างต้องรอจนกว่าจะได้รับเงินรางวัลระยะเวลาการได้รับรางวัลสำหรับรางวัลสต็อกสินค้าที่ถูก จำกัด อาจเป็นเวลา - ตามระยะเวลาที่ระบุไว้จากวันที่ให้สิทธิ์หรือประสิทธิภาพตามมักจะเชื่อมโยงกับความสำเร็จของเป้าหมายขององค์กรเมื่อเสื้อกล้ามที่ได้รับรางวัล จำกัด หุ้นพนักงานได้รับหุ้นของ บริษัท หลักทรัพย์หรือเทียบเท่าเงินสดขึ้นอยู่กับกฎระเบียบของ บริษัท โดยไม่มีข้อ จำกัด การจัดเก็บภาษีภายใต้กฎภาษีรายได้ของรัฐบาลกลางปกติพนักงานที่ได้รับรางวัลสต็อก จำกัด โดยไม่เก็บภาษีในขณะที่ไม่มีการเลือกตั้งตามมาตรา 83 ได้รับการทำตามที่กล่าวไว้ด้านล่างแทนพนักงานจะต้องเสียภาษีเมื่อได้รับใบอนุญาตเมื่อข้อ จำกัด หมดอายุจำนวนเงินรายได้ที่ต้องเสียภาษีเป็นส่วนต่างระหว่างมูลค่าตลาดยุติธรรมของเงินทุนในขณะที่ได้รับเงินลบด้วยจำนวนที่จ่ายสำหรับการให้สิทธิ์ , ถ้ามี. สำหรับทุนที่จ่ายในหุ้นที่เกิดขึ้นจริงระยะเวลาการเก็บภาษีของพนักงานจะเริ่มต้นในเวลาที่ได้รับสิทธิและเกณฑ์ภาษีของพนักงานเท่ากับจำนวนเงินที่จ่ายสำหรับหุ้นบวกกับจำนวนเงินที่รวมเป็นรายได้ค่าชดเชยสามัญเมื่อ การขายหุ้นในภายหลังโดยสมมติว่าพนักงานถือหุ้นเป็นสินทรัพย์ทุนพนักงานจะรับรู้รายได้หรือขาดทุนจากเงินทุนไม่ว่ากำไรจากเงินทุนดังกล่าวจะเป็นกำไรในระยะสั้นหรือระยะยาวก็ตาม ปรึกษากับที่ปรึกษาด้านภาษีของคุณเกี่ยวกับผลกระทบภาษีเงินได้ที่เกิดขึ้นกับคุณภาษีพิเศษ 83 b การเลือกตั้งภายใต้มาตรา 83 b ของ Internal Revenue Code พนักงานสามารถ เปลี่ยนการรักษาภาษีของพนักงานของพวกเขาที่ถูก จำกัด รางวัลพนักงานเลือกที่จะทำให้ภาษีมูลค่าเพิ่มพิเศษ 83 เลือกตั้ง b จะเลือกที่จะรวมมูลค่าตลาดยุติธรรมของหุ้นในช่วงเวลาของการให้เงินลบจำนวนเงินที่จ่ายสำหรับหุ้นถ้ามีส่วนหนึ่งของรายได้ของพวกเขา นอกเหนือจากการรวมรายได้ในทันทีภาษีมูลค่าเพิ่ม 83 b จะทำให้ระยะเวลาการถือครองหุ้นเริ่มต้นทันทีหลังจากได้รับรางวัล จะได้รับเมื่อมีการเลือกตั้งพิเศษ 83 b เลือกตั้งพนักงานจะไม่ต้องเสียภาษีเงินได้เมื่อหุ้นนั้นตกเป็นเงินโดยไม่คำนึงถึงมูลค่าตลาดที่ยุติธรรมในขณะที่ได้รับสิทธิและ th ey ไม่ต้องเสียภาษีจนกว่าจะมีการขายหุ้นกำไรหรือขาดทุนที่เกิดขึ้นภายหลังของหุ้นจะเป็นกำไรหรือขาดทุนจากทุนที่สมมติว่าหุ้นนั้นถือเป็นสินทรัพย์ทุนอย่างไรก็ตามหากพนักงานได้ออกจาก บริษัท ก่อนที่จะได้รับใบอนุญาต ไม่มีสิทธิได้รับเงินคืนใด ๆ จากภาษีที่ได้ชำระเงินไปก่อนหน้านี้หรือการเสียภาษีเนื่องจากสต็อกที่ถูกริบภาษีการเลือกตั้งพิเศษ 83 b ต้องทำเป็นหนังสือต่อกรมสรรพากรสรรพากรภายในไม่เกิน 30 วันหลังจากวันที่ได้รับของรางวัล พนักงานจะต้องส่งสำเนาแบบฟอร์มการเลือกตั้งพิเศษ 83 b ไปให้นายจ้างของตนและรวมสำเนาเมื่อยื่นแบบแสดงรายการภาษีรายได้ประจำปีการตัดสินใจว่าจะทำภาษีพิเศษหรือไม่ 83 b การเลือกตั้งเพื่อสร้างภาษีพิเศษ 83 b. การเลือกตั้งคือการตัดสินใจทางภาษีและทางการเงินที่สำคัญและพนักงานจะได้รับคำแนะนำให้ปรึกษาที่ปรึกษาด้านภาษีของพวกเขามีข้อได้เปรียบหลายประการในการทำภาษีมูลค่าเพิ่มพิเศษ 83 เลือกตั้ง b กำหนดโครงสร้างพื้นฐานโดยการจ่ายภาษีให้กับโครงการในขณะนี้ เมื่อราคาหุ้นปรับลดลงจะไม่มีการเสียภาษีจนกว่าจะมีการขายหุ้นโดยไม่คำนึงถึงจำนวนหุ้นที่อาจมีการเปลี่ยนแปลงมูลค่าหุ้น ควบคุมระยะเวลาในการรับรู้รายได้ในอนาคตกำไรหรือขาดทุนจะรับรู้เฉพาะเมื่อหุ้นมีการขายจริงและจะไม่ถูกเรียกโดยการหมดอายุของข้อ จำกัด ที่ vesting. Capital การรักษากำไรสมมติว่าสต็อกถือเป็นสินทรัพย์ทุนในอนาคตกำไรหรือขาดทุน จะถูกหักภาษีเฉพาะเป็นกำไรจากเงินทุนและดังนั้นจะต้องได้รับอัตราภาษีเงินได้กำไรที่ดีนอกจากนี้ยังมีข้อเสียที่อาจเกิดขึ้นหลายประการในการทำภาษีมูลค่าเพิ่ม 83 เลือกตั้ง b. Festing ราคาหุ้นถ้าราคาหุ้นลดลงในช่วงระยะเวลาการให้สิทธิ, มีความเสี่ยงที่จะมีการจ่ายภาษีเพิ่มเติมตามมูลค่าตลาดยุติธรรมในวันที่ให้สิทธิ์มากกว่าที่จะได้รับการชำระเงินที่ vesting การคำนวณภาษีเนื่องจากภาษีจะครบกำหนดเมื่อได้รับรางวัลคุณจะได้รับ ฉันต้องใช้เงินอื่นเพื่อจ่ายภาระภาษีหัก ณ ที่จ่ายภายใต้การรักษาภาษีตามปกติคุณจะไม่ต้องเสียภาษีจนกว่าจะได้รับเสื้อกั๊กและคุณอาจจะใช้บางส่วนของหุ้นที่ได้รับเพื่อให้ครอบคลุมภาระภาษีหัก ณ ที่จ่ายของคุณหากมีการ จำกัด การสต็อก รางวัลถูกริบเช่นโดยการออกจาก บริษัท ก่อนเสื้อสต็อกการสูญเสียไม่สามารถเรียกร้องเพื่อวัตถุประสงค์ทางภาษีในส่วนที่เกี่ยวกับการได้รับรางวัลหุ้นที่ถูก จำกัด นอกจากนี้ยังไม่มีการคืนเงินภาษีที่จ่ายในหุ้นที่ได้รับการยกเว้นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา รางวัลทั้งนี้ขึ้นอยู่กับกฏเกณฑ์ของแผนบุคคลที่ตัดสินใจที่จะไม่จัดให้มีการเลือกตั้งพิเศษ 83 b เลือกตั้งมีสองทางเลือกเพื่อตอบสนองความต้องการหัก ณ ที่จ่ายภาษีหัก ณ ที่จ่ายจากการถือครองหุ้นสุทธิหรือจ่ายเงินสดบุคคลที่เลือกที่จะมีหุ้นสามัญจะมีจำนวนหุ้นที่เหมาะสม ระงับการให้สิทธิเพื่อให้ครอบคลุมภาระภาษีหัก ณ ที่จ่ายของพวกเขาพวกเขาจะได้รับจำนวนหุ้นที่น้อยกว่าจำนวนหุ้นที่ถูกระงับเพื่อวัตถุประสงค์ทางภาษีบุคคล ผู้ที่เลือกชำระเงินสดเพื่อให้เป็นไปตามภาระภาษีหัก ณ ที่จ่ายต้องมีจำนวนเงินที่เพียงพอในบัญชีของตนในวันที่ได้รับเงินเงินจำนวนนี้จะถูกหักจากบัญชีเมื่อได้รับใบอนุญาตและจะถูกส่งต่อไปยัง บริษัท ของตนเพื่อรายงานและนำส่ง หน่วยงานกำกับดูแลที่เหมาะสมพวกเขาได้รับจำนวนหุ้นทั้งหมดที่ตกเป็นเหยื่อการเก็บภาษีเงินได้ภาษีเงินได้ตัวเลือกสต็อคหรือหุ้นที่ถูก จำกัด ในฐานะพนักงานของ บริษัท สิ่งที่คุณค่อนข้างจะได้รับตัวเลือกหุ้นหรือหุ้นที่ จำกัด คำตอบขึ้นอยู่กับหลายปัจจัยเช่น เป็นการเปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้นในราคาหุ้นของ บริษัท และจำนวนของตัวเลือกหุ้นหรือหุ้นที่ จำกัด ที่อาจได้รับตัวเลือกหนึ่งเป็นเพียงมูลค่าเศษส่วนของมูลค่าหุ้นอ้างอิงดังนั้นโดยทั่วไปนายจ้างจะให้มากขึ้น ตัวเลือกหุ้นมากกว่าหุ้นที่ จำกัด มูลค่าของตัวเลือกคำนวณโดยใช้แบบจำลองการกำหนดราคาแบบ Black-Scholes หรือแบบกำหนดราคาแบบทวินามแบบดั้งเดิมค่าชดเชย 10 ปีแบบดั้งเดิม ตัวเลือกหุ้นสามัญที่จะซื้อหุ้นใน บริษัท โดยทั่วไปมีมูลค่าตั้งแต่ 15 ถึง 50 ของมูลค่าของหุ้นที่สมมติว่าราคาการใช้สิทธิของหุ้นมีมูลค่าเท่ากับมูลค่าตลาดยุติธรรมของหุ้นในวันที่ให้สิทธิ์มูลค่าของ หุ้นที่ จำกัด เป็นมูลค่าตลาดยุติธรรมของหุ้นในวันที่ให้เงินทุน บริษัท ส่งมอบระดับค่าตอบแทนให้กับพนักงานในรูปแบบของหุ้นจะมีตัวเลือกหุ้นมากกว่าหุ้นที่ จำกัด ถ้านายจ้างต้องการให้ พนักงานที่มี 50,000 ชดเชยในรูปแบบของตราสารทุนเมื่อมูลค่าตลาดยุติธรรมของหุ้นของ บริษัท คือ 10 และมูลค่ายุติธรรมของตัวเลือกหุ้นที่จะซื้อหุ้นที่ 10 เป็น 2 50 แล้วนายจ้างจะยินดีที่จะให้ 5,000 หุ้นของ หุ้น จำกัด หรือตัวเลือกหุ้น 20,000 แน่นอนตัวเลือกหุ้นไม่ให้พนักงานที่มีมูลค่าทางเศรษฐกิจในวันที่ให้สิทธิ์เนื่องจากมูลค่าปัจจุบันของหุ้นจะเท่ากับราคาการใช้สิทธิในทางกลับกันเมื่อ วันที่ได้รับหุ้นที่ จำกัด สต็อคที่ จำกัด มีมูลค่าทางเศรษฐกิจก่อนภาษีเงินได้ 50,000 ดังนั้นคุณจะทำอย่างไรคำตอบขึ้นอยู่กับว่าคุณคิดว่าราคาของหุ้นอยู่ที่ใดถ้ามูลค่าของหุ้นเพิ่มขึ้น อย่างน้อย 34 ระหว่างช่วงเวลาของการให้สิทธิ์กับเวลาในการใช้ตัวเลือกหุ้นคุณจะดีกว่าในทางเศรษฐกิจก่อนการพิจารณาภาษีเงินได้โดยการเลือกหุ้นหากคุณเลือกตัวเลือกหุ้น 20,000 และใช้สิทธิเมื่อราคาหุ้น เป็น 13 40 แล้วในเชิงเศรษฐกิจคุณจะมี 68,000 13 40 น้อย 10 ครั้ง 20,000 ตัวเลือกหุ้นก่อนหักภาษีในทางกลับกันถ้าคุณเอาหุ้นที่ จำกัด มูลค่าขั้นต้นของหุ้นจะเป็น 67,000 ถ้ามูลค่าตลาดยุติธรรมของหุ้น จะเพิ่มขึ้นเป็น 25 แล้วตัวเลือกหุ้น 20,000 จะมีมูลค่าก่อนหักภาษี 300,000 ในขณะที่หุ้นที่ จำกัด จะมีมูลค่าเพียง 125,000 หากมูลค่าของหุ้นของ บริษัท ไม่เพิ่มขึ้นอย่างน้อย 34 หรือลดลง ased ในค่าแล้วหุ้นที่ถูก จำกัด จะมีค่ามากกว่าตัวเลือกหุ้นตัวอย่างเช่นถ้ามูลค่าของหุ้นของ บริษัท ลดลง 8 จาก 10 แล้วตัวเลือกหุ้นจะไม่มีค่าเนื่องจากราคาการใช้สิทธิเกินหุ้นของปัจจุบัน มูลค่าตลาดยุติธรรมและตัวเลือกหุ้นจะไม่ได้รับการออกกำลังกายอย่างไรก็ตามหุ้นที่ จำกัด จะมีมูลค่า 40,000 8 ครั้ง 5,000 ถ้าหุ้นเพิ่มขึ้นเพียง 12 ต่อหุ้นตัวเลือกหุ้นจะมีมูลค่า 40,000 แต่หุ้นที่ จำกัด จะ มีมูลค่า 60,000 ในการวิเคราะห์ข้างต้นภาษีเงินได้ได้รับการละเว้น แต่จะมีผลกระทบต่อมูลค่าสุทธิที่ได้รับจากหุ้นที่ถูก จำกัด และตัวเลือกหุ้นชดเชยรายได้รับรู้เป็นเสื้อหุ้นที่มีข้อ จำกัด มักจะ 3-5 ปีในทางกลับกัน รายได้จากการรับรู้รายได้จากการให้สิทธิซื้อหุ้นจะถูกรับรู้เมื่อมีการใช้สิทธิซื้อหุ้นสามัญรายได้จากการชดเชยจะต้องเป็นไปตามอัตราภาษีเงินได้อย่างไรก็ตามการแข็งค่าขึ้นหลังจากได้รับ หุ้นที่เข้มงวดหรือการใช้สิทธิในหุ้นจะถือเป็นรายได้ภาษีเงินได้ที่เสียภาษีในอัตราที่ได้รับจากการเพิ่มทุนในขณะนี้ 15 สำหรับผลกำไรในระยะยาวพนักงานควบคุมระยะเวลาเมื่อต้องจ่ายภาษีเงินได้ในส่วนค่าชดเชยด้วยความเคารพ ไปยังตัวเลือกหุ้นในขณะที่การควบคุมดังกล่าวไม่สามารถใช้ได้กับหุ้นที่ จำกัด จากมุมมองของ บริษัท แต่ก็อาจต้องการที่จะให้หุ้นที่ จำกัด แทนตัวเลือกหุ้นตามที่กล่าวมาแล้วเพื่อให้พนักงานมีรายได้คงที่ของรายได้ ในรูปแบบของผู้ถือหุ้นจะต้องให้ บริษัท ออกหุ้นมากกว่าหุ้นที่ จำกัด โดยการให้พนักงานเลือกหุ้น บริษัท จะใช้หุ้นเพิ่มขึ้นภายใต้โครงการและลดความเป็นเจ้าของผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นรายอื่นนอกจากนี้ บริษัท อาจจะต้องขอ ผู้ถือหุ้นจะได้รับหุ้นเพิ่มทุนในอนาคตในตัวอย่างข้างต้น บริษัท จะบันทึกค่าใช้จ่ายเช่นเดียวกับการรายงานทางการเงินอย่างไรก็ตามสำหรับ วัตถุประสงค์ทางภาษีเงินได้หักภาษีเท่ากับจำนวนเงินค่าชดเชยที่พนักงานรับรู้ดังนั้นด้วยตัวเลือกหุ้นเนื่องจากราคาหุ้นมีการเพิ่มขึ้นอย่างมากการหักภาษีเงินได้ในส่วนของตัวเลือกหุ้นมีมูลค่ามากขึ้น ระหว่างตัวเลือกหุ้นและหุ้นที่ จำกัด ไม่ได้เป็นคำตอบที่รวดเร็วและต้องมีการทบทวนข้อเท็จจริงและสถานการณ์อย่างรอบคอบทั้งนี้ขึ้นอยู่กับจำนวนหุ้นที่ได้รับมูลค่าปัจจุบันของหุ้นตัวเลือกการเพิ่มขึ้นของมูลค่าหุ้นและ ระยะเวลาในการได้รับสิทธิในการใช้สิทธิหุ้นแบบ จำกัด นอกจากนี้ บริษัท จำเป็นต้องพิจารณาผู้ถือหุ้นรายอื่นและผลกระทบจากการลดสัดส่วนการให้สิทธิในหุ้นและหุ้นที่มีอยู่ จำกัด สิ่งที่คุณต้องทราบเกี่ยวกับการระงับหุ้นที่มีการ จำกัด การใช้งาน , 2016. หากคุณโชคดีพอที่จะได้รับการให้หุ้นสต็อกที่ จำกัด ซึ่งมักอ้างถึงเป็นหน่วยหุ้นที่มีการ จำกัด หรือ RSUs จาก บริษัท ของคุณในฐานะการเข้าร่วมหรือการเก็บรักษา เงื่อนไขที่เกี่ยวกับการให้สิทธิ์และการกำหนดราคาของหุ้นนี้อาจส่งผลต่อการตัดสินใจของคุณในการวางแผนภาษีเช่นเดียวกับการจ้างงานที่กำลังดำเนินการโปรดทราบว่าคอลัมน์นี้ไม่ได้มีไว้เพื่อให้คำแนะนำทางกฎหมายหรือทางการเงินเสมอ หาข้อมูลจากทรัพยากรที่มีคุณสมบัติการจัดสรรทุนหุ้นที่มี จำกัด เมื่อนายจ้างเสนอหุ้นของ บริษัท ให้คุณ แต่จำกัดความสามารถในการเข้าถึงหรือสร้างรายได้จากหุ้นนั้นจะกล่าวได้ว่าถูก จำกัด สิทธิเหล่านี้มักใช้ในด้านเทคโนโลยี, การเจริญเติบโตสูงและ บริษัท ที่จัดตั้งขึ้นขนาดใหญ่เป็นวิธีการสรรหาหรือรักษาพนักงานที่สำคัญข้อ จำกัด ทั่วไปที่นายจ้างวางไว้ในสต็อกมอบให้รูปแบบที่พบมากที่สุดของข้อ จำกัด ที่วางไว้ในการบริจาคเหล่านี้โดยนายจ้างคือการชะลอการเข้าถึงหุ้นที่เกิดขึ้นจริงผ่านกระบวนการ เรียกว่า vesting พิจารณาสถานการณ์ที่คุณได้รับการว่าจ้างและเสนอขายหุ้น 500 หุ้นอย่างไรก็ดีการให้สิทธิ์ต้องใช้เวลา 3 ปีนับจากวันที่เช่าของคุณ สถานการณ์คุณจะไม่สามารถสัมผัสสต็อกเป็นเวลา 3 ปีถ้าคุณออกจาก บริษัท ก่อนที่เครื่องหมาย 3 ปีหุ้นของคุณจะถูกส่งกลับไปยัง บริษัท ตามที่อธิบายไว้ในบทความนี้เกี่ยวกับการให้สิทธิมีหลายรูปแบบที่นายจ้างสามารถใช้เพื่อ ผ่านการถือครองหุ้นให้กับพนักงานเมื่อเวลาผ่านไปสิ่งที่เกิดขึ้นถ้าคุณออกจาก บริษัท ก่อนเสื้อกั๊กสต็อกของคุณจุดนี้มีค่าความซ้ำซ้อนในบทความนี้ถ้าคุณปล่อยให้ก่อนหุ้นที่มีการ จำกัด การอนุญาตเสื้อคุณจะสูญเสียความสามารถในการได้รับหุ้น ประโยชน์ที่ได้รับนี้จะเป็นประโยชน์ต่อคุณอย่างไรการให้รางวัลหุ้นที่ จำกัด แตกต่างจากการให้สิทธิในหุ้นให้สิทธิทั้งสองมีระยะเวลาการให้สิทธิการถือครองข้อแตกต่างคือเมื่อสิ้นสุดระยะเวลาการได้รับสิทธิเมื่อเลือกเสื้อกั๊กสต็อกคุณมีทางเลือกในการซื้อสินค้า หรือไม่ซื้อหุ้นในราคาที่กำหนดราคาตีราคาคุณไม่ได้เป็นเจ้าของหุ้นของ บริษัท จนกว่าคุณจะใช้ตัวเลือกและซื้อหุ้นทันทีที่คุณซื้อคุณสามารถทำทุกอย่างที่คุณต้องการด้วยรวมถึง uding ขายเมื่อได้รับรางวัล vests หุ้นที่ จำกัด คุณเป็นเจ้าของสต็อกและคุณสามารถทำสิ่งที่คุณต้องการด้วยซึ่งจะดีกว่าตัวเลือกหุ้นหรือหุ้นที่ จำกัด คำตอบสำหรับคำถามนี้คือถ้าราคาหุ้นเพิ่มขึ้นตัวเลือกหุ้น อาจเป็นที่ต้องการคุณสามารถขายได้ทั้งสองที่มูลค่าตลาดที่สูงขึ้น แต่มีตัวเลือกหุ้นที่คุณไม่ได้กระทำการซื้อจนราคาหุ้นถึงจุดที่คุณต้องการขายหรือถ้าราคาหุ้นอยู่เหมือนกันหรือเป็น แนวโน้มลดลงหุ้นที่ จำกัด อาจดีกว่าเนื่องจากคุณเป็นเจ้าของหุ้นอย่างแท้จริงตัวเลือกที่ยกเลิกการออกกำลังกายของคุณไม่มีมูลค่าและหากราคาหุ้นอยู่ต่ำกว่าราคาการตีราคาจะมีการอธิบายอย่างมีประสิทธิภาพว่าอยู่ภายใต้น้ำสต็อคของหลักสูตรมีค่าบางอย่างยกเว้น ลดลงเป็นศูนย์มีข้อควรพิจารณาเกี่ยวกับภาษีกับหน่วยหุ้นที่มีการ จำกัด หรือการสนับสนุนตัวเลือกใช่ตัวอย่างเช่นอาจเป็นไปได้ว่าการให้สิทธิ์การถือครองหุ้นที่ จำกัด ของคุณจะทำให้เกิดหนี้สินภาษี ณ วันที่ได้รับสิทธิโดยไม่คำนึงว่าคุณขายหรือไม่ หุ้นหรือไม่แน่ใจว่าจะปรึกษากับนักบัญชีหรือทนายความที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับกฎระเบียบล่าสุดเกี่ยวกับผลกระทบทางภาษีของรางวัลที่คุณได้รับ Bottom Line. It เป็นสิ่งสำคัญสำหรับคุณในการทำความเข้าใจข้อกำหนดและผลกระทบทางภาษีของผลประโยชน์ของคุณโดยเฉพาะ การให้ทุนและทุนการถือหุ้นที่ จำกัด ถือเป็นยานพาหนะที่ยอดเยี่ยมสำหรับการสร้างความมั่งคั่งในช่วงเวลาอย่างไรก็ตามไม่มีสิ่งใดเป็นอาหารกลางวันฟรีในด้านการเงินข้อ จำกัด บางประการจะมีผลต่อเวลาและวิธีที่คุณเข้าถึงการให้เงินและผลกระทบทางภาษีของคุณเสมอเมื่อประเมินผลงานของนายจ้างเหล่านี้ .